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凌云县机构编制委员会办公室2015年党建工作要点

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     2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革的重要之年,是全面推进依法治国的开局之年,是坚持全面从严治党的重要之年。凌云县机构编制委员会办公室党支部党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,按照“不断加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设”的工作思路,已突破常规,明确思路为核心,建设学习型、服务型、创新型党组织,积极营造机关党建新常态,全面提升党建科学化水平。

一、加强思想政治建设,着力统一思想、凝聚力量

1.认真抓好党员干部的学习教育。进一步学习好、宣传好、贯彻好党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,作为党课讲授、支部学习、党员培训的内容,把全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党,转化为思想和行动,转化为发展的思路和措施,落实到经济社会发展和党的建设各个方面。进一步深化学习型党支部建设。

2.广泛开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育。深入学习中国特色社会主义理论体系,开展马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史、改革开放史的学习教育,不断坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,切实凝聚党员干部全面深化改革思想共识,不断提高党员干部法治思维和依法办事能力。

3.着力加强和改进思想政治工作。深入开展理想信念教育,开展形式政策、国情、革命传统教育。认真贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,加强社会主义核心价值观宣传教育,强化中华传统美德教育,引导党员干部自觉做践行社会主义核心价值观的模范。

二、切实抓好基层组织建设,着力增强党支部凝聚力和战斗力

4.加强基层党组织班子建设。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建设一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的战斗堡垒作用。提高干部队伍整体素质,力争使党支部班子达标,使党建工作迈上一个新台阶。

5.大力推进学习型党组织建设。认真学习贯彻中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织的责任建设的意见》的通知精神,切实增强建设学习型党组织的责任感和紧迫感。制定建设学习型党组织的具体措施,并通过督查检查、情况通报、学习交流等形式,推动学习型党组织建设。

6.加强服务型党组织建设。转变工作方式、改进工作作风,服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员,不断增强创造力、凝聚力和战斗力;健全党内激励、关怀、帮扶机制,加强对生活困难党员、离退休老党员的关怀和帮助。坚持和深化单位党组织与联系点党组织“结对共建”活动,创新帮扶形式和措施,确保帮扶工作有新进展、新成效。拓建党员直接联系和服务群众载体,深入开展“党员干部进社区”活动,有计划、有重点地延伸服务领域,提升党员服务群众能力和水平。

7.积极推进党建工作创新。创新党建工作理念,拓展工作空间。以落实从严治党要求为主线,积极营造机关党建新常态,创新推动机关党的各项建设。通过上党课、召开组织生活会、座谈会等形式,拓宽与党员沟通渠道,广纳意见建议,推动工作不断创新,激发工作活力。加强党员服务中心能力建设,有针对性的开展服务大局,服务民生活动,推进机关党建“品牌工程”创建。

8.加强基层党组织的制度建设。全力推进机关党建工作的科学化、规范化、制度化。重点完善“三会一课”制度、党员组织生活会制度、党费收缴制度、民主评议党员制度等,明确党建工作第一责任人的责任,明确党支部书记每个季度给党员上一次党课。同时健全党内民主制度,以扩大党内民主增进党内和谐,促进机关和谐。

三、加强机关作风建设,建设为民、务实、清廉机关

9.巩固和拓宽党的群众路线教育实践活动成果。坚持高标准、严要求,持续深入做好整改任务落实;按照重点制度建设计划,不断加大建章立制工作力度,做好上位制度承接和新老制度衔接,建立健全改进作风建设、促进勤政廉政、维护群众利益、加强基层基础、公权阳关运行等长效机制,推进改进作风常态化、长效化;深入落实党员领导干部直接联系群众制度,在职党员到社区服务工作,认真开展“下基层、办实事、解难题”活动,组织党员干部深入基层一线开展调研走访、“送温暖”、维护稳定、文明创建等工作,多办利民惠民的好事实事。

10.深化反腐倡廉教育。深入开展党章学习、理想信念和宗旨教育、党性党风党纪和廉洁自律教育、法制教育、道德品行教育、诚信教育,筑牢干部拒腐防变的思想道德防线;认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区、市县有关规定,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》。继续开展“廉政文化进机关”活动,使廉政文化在机关内部“全覆盖”。

四、加强党员干部教育培训、管理工作为机关党建工作提供组织保障

11.加强党员干部培训力度。把加强机关党务干部建设摆在更加突出的位置,以“讲党性、重品行、做表率”主题活动为载体,加大党员干部教育培训力度,根据不同的需求,通过集中培训等途径,扎实开展培训工作。

12.抓好党员发展工作,把好入口关。按照中组部发展党员的“十六字”方针,认真做好党员发展工作,优化党员队伍结构,严格落实发展党员全程记实和责任追究制度,创新党员谈话方式,广泛听取民意,提高发展党员质量。

13.认真开好组织生活会。按期召开党员组织生活会;开展党员述职评议,强化对党员共性分析和个性分析,开展个人自评、党员互评和组织评议,分析党员思想状况,认真查找党员个人在党性、党风、党纪方面的问题,建立党员党性分析档案,使评议工作制度化。

14.注重加强党员管理。落实从严治党责任,加强党员教育管理,对长期不起作用甚至其负作用的党员,进行严肃教育,不合格的要严肃党纪,给予组织处理。开展党员纪律虚心教育活动,增强党员的党性观念。严格落实党内组织生活登记制度,严明党的纪律。

15.建立健全党内关怀、帮扶机制。建立党组织激励、关怀、帮扶机制,了解党员需求,关系党员思想、学习、工作和生活,及时反映涉及党员切实利益的重要情况,增强党员的归属感。在“七一”和春节期间,开展走访看望慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员活动。

五、继续做好党费收缴工作

16.加强对党费收缴工作的领导,坚持标按月足额收缴,台账清楚、无挪用、乱支现象,做到专人专管。

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